自社独自の手当計算をエクセルで管理していることにより、毎月の給与計算業務が煩雑になっています。特に運転手ごとに異なる手当や支払い条件を個別に入力し計算する必要があるため、担当者にとっては大きな負担となっています。
さらに、エクセルでの管理は手動入力が基本であるため、入力ミスや計算間違いのリスクも高まり、確認作業に時間がかかることも少なくありません。また、給与計算の締め日が近づくと事務負担が一層増加し、月々の業務効率を著しく低下させる要因となっています。
このような状況を改善するためには、手当計算を自動化できる専用のシステムを導入することで、作業の効率化とミスの軽減を図ることが重要です。